ろばだより11月(がつ)号(ごう) ［キッズスペースろば］ 2022-11-01 17:53:50-665 PDF有 ろばだより表(ひょう) ろばだより裏(うら) ろばだより11月(がつ)号(ごう)です。遊(あそ)びにきてね。 ふれあい館(かん)臨時(りんじ)閉館(へいかん)のお知(し)らせ ［ふれあい館］ 2022-10-28 18:12:30-662 PDF有 臨時(りんじ)閉館(へいかん)お知(し)らせ 川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)臨時(りんじ)閉館(へいかん)のお知(し)らせ 10月(がつ)30日(にち)(日(ひ))館内(かんない)清掃(せいそう)作業(さぎょう)のため12時(じ)に閉館(へいかん)します。 11月(がつ)3日(にち)(木(き)) 館内(かんない)清掃(せいそう)作業(さぎょう)のため12時(じ)に閉館(へいかん)します。 11月(がつ)６日(にち)(日(ひ))害虫(がいちゅう)駆除(くじょ)作業(さぎょう)のため14時(じ)に閉館(へいかん)します。 ご不便(ふべん)をおかけしますが宜(よろ)しくお願(ねが)い致(いた)します。 川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん) 【川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)　2023年度(ねんど)新規(しんき)採用(さいよう)職員(しょくいん)募集(ぼしゅう)】 ［ふれあい館］ 2022-10-17 09:52:31-660 PDF有 職員(しょくいん)採用募集(さいようぼしゅう)1ページ目(め) 職員(しょくいん)採用募集(さいようぼしゅう)2ページ目(め) 職員(しょくいん)採用募集(さいようぼしゅう)3ページ目(め) ～地域(ちいき)とともに・地域(ちいき)で・地域(ちいき)から～ こども・多文化(たぶんか)・人権(じんけん)・地域(ちいき)をキーワードにお仕事(しごと)をしてみませんか？ 【こんな人(ひと)を求(もと)めています】 こども、外国人(がいこくじん)、高齢者(こうれいしゃ)、障(しょう)がい者(しゃ)などの人権(じんけん)をめぐる状況(じょうきょう)に一定(いってい)の知識(ちしき)があり、社会的(しゃかいてき)弱者(じゃくしゃ)を支援(しえん)し伴走(ばんそう)することに熱意(ねつい)があること。また、発信(はっしん)するための表現力(ひょうげんりょく)（語(かた)る、書(か)く）を有(ゆう)している人(ひと)、また、差別(さべつ)のない地域(ちいき)社会(しゃかい)づくりに意欲(いよく)をもって取(と)り組(く)む人(ひと)・適切(てきせつ)な事務(じむ)能力(のうりょく)を有(ゆう)する人(ひと) 【業務(ぎょうむ)内容(ないよう)】　たとえば、◎業務(ぎょうむ)を中心(ちゅうしん)に下記(かき)のような業務(ぎょうむ)にかかわっていただきます。 (すべてではありません ◎就学(しゅうがく)前(まえ)の乳幼児(にゅうようじ)の子育(こそだ)て支援(しえん)事業(じぎょう)/外国(がいこく)につながる子育(こそだ)て中(ちゅう)の家族(かぞく)のサポート事業(じぎょう) ◎通訳(つうやく)翻訳(ほんやく)、多言語(たげんご)情報(じょうほう)発信(はっしん)のコーディネーター ◎学童(がくどう)（わくわくプラザ）や児童館(じどうかん)（こども文化(ぶんか)センター）のこども関係(かんけい)の業務(ぎょうむ) ◎こども食堂(しょくどう)や学習(がくしゅう)サポートなどの困難(こんなん)な状況(じょうきょう)にあるこども・若者(わかもの)の居場所(いばしょ)づくり 〇講座(こうざ)などの社会(しゃかい)教育(きょういく)事業(じぎょう)の企画(きかく)・運営(うんえい) 〇識字(しきじ)（日本語(にほんご)）教室(きょうしつ)の運営(うんえい)や外国(がいこく)につながるこどもの学習(がくしゅう)サポートなどの多文化(たぶんか)支援(しえん) 〇在日(ざいにち)高齢者(こうれいしゃ)相談(そうだん)事業(じぎょう)/しきじ活動(かつどう)/会食(かいしょく)交流会(こうりゅうかい)(トラヂの会(かい))などの高齢者(こうれいしゃ)事業(じぎょう) 〇学校(がっこう)訪問(ほうもん)・民族(みんぞく)文化(ぶんか)講師(こうし)派遣(はけん)事業(じぎょう)などの多文化(たぶんか)教育(きょういく)事業(じぎょう) 〇会計(かいけい)などの事務(じむ) 【労働(ろうどう)条件(じょうけん)】 常勤(じょうきん)や非常勤(ひじょうきん)、などの諸(しょ)条件(じょうけん)については、相談(そうだん)にのります。まずはお問(と)い合(あ)わせください。 ■給与(きゅうよ)　青丘(せいきゅう)社(しゃ)の給与(きゅうよ)規程(きてい)による　■住宅(じゅうたく)手当(てあて)・扶養(ふよう)手当(てあて)・通勤(つうきん)手当(てあて)・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)　 ■賞与(しょうよ)　年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)・12月(がつ)）　　　■その他(た)　社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん) 【募集(ぼしゅう)期間(きかん)】　20２２年(ねん)１０月(がつ)１７日(にち)～１１月(がつ)１１日(にち) 【問(と)い合(あ)わせ先(さき)】川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)　　担当(たんとう)：崔(ちぇ)（ちぇ）、鈴木(すずき) 川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)桜本(さくらもと)1-5-6　℡：044-276-4800　 email：fureaikan@seikyu-sha.com 川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)とは 1988年(ねん)に川崎市(かわさきし)によって設置(せっち)され、多文化(たぶんか)な住民(じゅうみん)がとても多(おお)く、在日(ざいにち)コリアンの集住(しゅうじゅう)地域(ちいき)である桜(さくら)本(ぼん)で、こどもから高齢者(こうれいしゃ)まで多様(たよう)な人(ひと)たちがふれあいながら、差別(さべつ)のない共(とも)に生(い)きる地域(ちいき)づくりをすすめていくことを目的(もくてき)とした子(こ)ども文化(ぶんか)センター児童館(じどうかん)と社会(しゃかい)教育(きょういく)施設(しせつ)の統合(とうごう)施設(しせつ)です。 【応募(おうぼ)】 （１）応募(おうぼ)方法(ほうほう) 応募(おうぼ)書類(しょるい)　 ①履歴書(りれきしょ)（職務(しょくむ)経歴(けいれき)を含(ふく)む） ②論文(ろんぶん): 課題(かだい) 「川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)を例(れい)にして、差別(さべつ)や貧困(ひんこん)状況(じょうきょう)を克服(こくふく)し、『多文化(たぶんか)共生(きょうせい)』社会(しゃかい)実現(じつげん)に向(む)けた施設(しせつ)の役割(やくわり)について述(の)べよ」（１０００字(じ)以内(いない)） （２）応募(おうぼ)受付(うけつけ)期間(きかん) ２０２２年(ねん)１０月(がつ)１７日(にち)（月(つき)）から１１月(がつ)１１日(にち)（金(きん)）まで 応募(おうぼ)書類(しょるい)①②を１１月(がつ)１１日(にち)（金(きん)）までふれあい館(かん)にご提出(ていしゅつ)ください。 （３）問合(といあわ)せ先(さき)及(およ)び応募(おうぼ)先(さき) 　　　〒210－0８３３　川崎市(かわさきし)川崎区(かわさきく)桜本(さくらもと)１－５―６ ℡.０４４（２７６）４８００ 川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん)館長(かんちょう)：崔(ちぇ)江(かん)以子(いぢゃ)(ちぇかんいぢゃ　 　＊応募(おうぼ)の際(さい)にお預(あず)かりした個人(こじん)情報(じょうほう)については、個人(こじん)情報(じょうほう)保護法(ほごほう)に基(もと)づき、本(ほん)選考(せんこう)に必要(ひつよう)な範囲(はんい)内(ない)で利用(りよう)させていただきます。 なお、応募(おうぼ)書類(しょるい)は返却(へんきゃく)いたしませんので、予(あらかじ)めご了承(りょうしょう)ください。 【選考(せんこう)】 （１）第(だい)一次(じ)選考(せんこう)　書類(しょるい)審査(しんさ) （２）第(だい)二次(じ)選考(せんこう)　面接(めんせつ)　　 第(だい)一次(じ)選考(せんこう)合格者(ごうかくしゃ)に対(たい)して、主(しゅ)として人物(じんぶつ)及(およ)び識見(しきけん)についての面接(めんせつ)を行(おこな)う。 ア　選考(せんこう)予定日(よていび)　１１月(がつ)２５日(にち)（金(きん)） イ　選考(せんこう)会場(かいじょう)　　　川崎市(かわさきし)ふれあい館(かん) 【合否(ごうひ)の発表(はっぴょう)】 （１）第(だい)一次(じ)選考(せんこう)の結果(けっか)は、合否(ごうひ)にかかわらず、　１１月(がつ)１８日(にち)（金(きん)）頃(ころ)までに、本人(ほんにん)宛(あて)通知(つうち)します。 （２）第(だい)二次(じ)選考(せんこう)の結果(けっか)は、合否(ごうひ)にかかわらず、１２月(がつ)２日(にち)（金(きん)）頃(ころ)までに、本人(ほんにん)宛(あて)に通知(つうち)します。 【勤務(きんむ)条件(じょうけん)および報酬(ほうしゅう)】 契約(けいやく)：就業(しゅうぎょう)規則(きそく)第(だい)１１条(じょう)により、採用(さいよう)の日(ひ)から、3ヶ月(かげつ)の試用(しよう)期間(きかん)を設(もう)ける。 （給与(きゅうよ)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)） 勤務(きんむ)時間(じかん)：午前(ごぜん)9時(じ)30分(ふん)～午後(ごご)6時(じ)15分(ふん)（休憩(きゅうけい)時間(じかん)４５分(ふん)） （週(しゅう)に１回(かい)21時(じ)まで夜勤(やきん)有(ゆう)、年(ねん)に数回(すうかい)程度(ていど)、日曜(にちよう)・休日(きゅうじつ)勤務(きんむ)があります） 待(まち)　　遇(ぐう)：　　〇給与(きゅうよ)月額(げつがく)　青丘(せいきゅう)社(しゃ)の給与(きゅうよ)規程(きてい)による ○その他(た)　扶養(ふよう)手当(てあて)・通勤(つうきん)手当(てあて)・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)（規程(きてい)に応(おう)じて） 〇賞与(しょうよ)　年(ねん)2回(かい)（6月(がつ)・12月(がつ)）3.9か月(げつ)（20２２年度(ねんど)） 福利(ふくり)厚生(こうせい)：社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび) 休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)：週休(しゅうきゅう)２日(にち)制(せい)（ただし、ローテーションにより日曜(にちよう)・休日(きゅうじつ)に出勤(しゅっきん)となる場合(ばあい)があります）、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)等(など)				ふれあい館(かん) HOME ふれあい館(かん)の主要事業(しゅようじぎょう) 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